◆ 全国范围的人才服务体系
东方标准在拥有三个国内分公司和一个海外分公司，和十七个授权中心，培训、就业和人才服务业务几乎覆盖了全国大部分的省市，同时，在日本的海外公司也为学员提供了大量的海外就业机会。这一庞大、全面的网络为每一个学员、IT从业者和IT企业提供了更广阔的选择机会，另外东方标准拥有国际先进的远程面试系统，有效地解决了跨地区就业和跨地区招聘这一个目前在国内其它任何一个培训和人才服务机构都难以解决的问题。

◆ 完善、全面和真实的IT人才数据库
东方标准作为国内IT人才服务的旗舰拥有一整套完善的IT人才测评体系和多个拥有自主产权的测评工具，并通过这些工具对客户的需求进行充分了解和分析的基础上，经过对简历的筛选、技术测评和心理评测等多个环节筛选后挑选出与企业要求最吻合的候选人供企业面试。这样大大缩短企业招聘的周期并提高有效地提高选择人才的准确率。

◆ 终身制猎头服务

对每一位参加过东方标准培训的学员和经过东方标准人才测评的IT从业者，东方标准都会将其纳入东方标准IT人才数据库，并对他们进行长期的从业状态跟踪，这些包括技术种类，职位和薪酬等方面的信息。一但他们再次有就业的需求时间，东方标准的人力资源顾问都能在第一时间了解到他们最新的状态和对工作的要求，并为他们提供最为匹配的企业和职位。

◆ 就业指导老师

陈辉 自我介绍： 毕业于湖南工业大学法律专业，有丰富的学生管理经验，对学员的职业素质培训和职业规划有自己的独特的见解。 人生格言：用心去帮助人，热情，奉献 曾璠 自我介绍： 毕业于华中师范大学汉语言文学专业，有丰富的市场就业经验，具备很好的服务精神和意识。 人生格言：用心去帮助人，热情，奉献 杨明 自我介绍： 毕业于湖北工业大学工商管理专业，做事细心,对学生热心,诚心,有耐心,富有责任心。 人生格言：为别人着想意味着给你插上一对翅膀。