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美术就业班(热招)2009-1-10
Java就业班(热招)2009-1-10
软件开发班(少量)2009-1-05
美术就业班(已满)2008-12-22
网页设计班(已满)2008-12-22
时间:2009-1-10
地点:东方标准武汉校区
主讲:东方标准资深讲师
内容:教你打造自己的第一款游戏
电话:87889226

中心报名咨询:

电 话:027-87889226

       027-87889046

       027-87889737

       027-87889042

中心地址:

武昌街道口珞狮南路114号

(阜华大厦斜对面,建设银行旁,洪山物质总公司院内8栋2楼)

 
当前位置:[中心简介]
     
公司大事纪 Historical Overview

1999年3月

成立北京新东方电脑培训部

2000年5月

正式更名为新东方职业教育中心

2000年8月

在全国首家推出面向IT岗位的就业课程

2004年4月

同教育部考试中心合作推出《全国计算机职业技能考试》(简称:NIT-Pro)

2005年5月

在业内率先推出“国际软件工程师”培训项目,引领再次IT行业新标准

2005年10月

承办教育部考试中心和教育部高校毕业生就业指导中心主办的“就业直通车活动”,为300家企业举办校园招聘50场,企业专场100场次,

2006年1月

与北京市政府共同建立“北京中关村新东方IT培训基地”,同时启动培训直接赴海外工作的国际软件工程师项目“栋梁工程”,这是中国首个政府资助的短期IT培训项目。

2006年8月

东方标准日本分公司成立

2006年11月 东方标准获得DCM与DT Capital千万美元的投资,正式对外发布新品牌新战略
2007年3月 东方标准正式启用全新网站www.oristand.com,为其推进IT培训和人才服务的一体化迈出了重要的一步。
2007年2月 与百度签署人才招聘外包战略合作协议,每年为百度代理招聘约500个技术及销售职位。成为东方标准自2006年底进入IT人才服务业务后的第一个大型招聘外包业务的合同。

2007年4月

东方标准上海分公司成立,标志着东方标准在华东地区IT人才服务与培训体系的建立
2007年5月 在两年的调查和研究的基础上,与华南师范大学联合推出了中国第一个专门针对IT行业心理研究的权威性学术性报告“中国IT从业人员心理特征研究报告”,并与同月推出了“IT从业人员心理特征在线测试系统”,并在短短两周内共有近万名IT从业者参加了免费的测试活动,反响强烈。
2007年6月 东方标准成都分公司成立,标志着东方标准在西南地区IT人才服务与培训体系的建立。
2007年6月 由东方标准主办的“IT俱乐部”创刊,它是中国第一个为全国高校大学生对IT行业就业与培训需求而量身定做的直投刊物,首期发行量近10万册。
2007年7月 与共青团上海市委员会、上海市学生联合会主办共同开通上海大学生就业见习网开通,并先后推出尽3000个实习职位,前四天的注册人数近一万人,成为上海在校大学生最为关注的网站之一。
2007年8月 与西安市外经贸局签定《共同推进西安市服务外包企业国际化人才培养与对外合作交流》战略合作协议,推动西安服务外包企业开展对外的交流合作,帮助西安服务外包企业提升人力资源水平,开拓国际市场。
2007年7月 NIT-Pro考试委员会对考试大纲进行调整,发布了最新的考试大纲。
2007年9月 对NIT-Pro考试形式进行了重大改革:案例考试将不再分组进行,而采用虚拟分组的方式来考核考生的协作能力。并对电脑美术专业考试进行了调整,将原来的平面、网页、三维三个模块,调整为平面和网页模块。
2007年10月 成都市软推办为了给成都数百家IT企业提供合格的技术人才,以NIT-Pro作为测评标准,对数千名计算机专业的应届毕业生进行选拔。东方标准作为NIT-Pro项目的人才服务合作机构,为此次考试的优秀考生提供就业推荐服务。
     
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